O projecto InnoSkills surge como uma resposta à identificação de algumas lacunas na capacidade das PMEs, em particular os seus gestores intermédios, identificarem e adquirirem técnicas de gestão da inovação. Neste projecto, conjugam-se as experiências do trabalho junto de PMEs, de uma parceria composta por entidades localizadas em Itália, Alemanha, Portugal, Áustria e República Checa.

As actividades do projecto visam a criação de condições que potenciem o aumento da competitividade das PMEs, enquanto organizações chave no modelo económico dos países representados na parceria, dotando-as de instrumentos para o desenvolvimento das competências dos seus colaboradores.

Tendo como ponto de partida os resultados do projecto InnoSupport, nomeadamente, o Guia InnoSupport, manual de formação em gestão da inovação, as principais actividades consistirão na adaptação dos conteúdos deste guia ao contexto legal e económico de cada país representado na parceria, actualização de conteúdos e transferência dos materiais de formação, para implementação junto do público-alvo de cada um dos parceiros. Os principais destinatários dos conteúdos do projecto InnoSkills, para além dos colaboradores das entidades parceiras, são formadores, estudantes, consultores e gestores intermédios de PMEs.